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2019年建筑企業(yè)資質(zhì)證書怎么管理和維護?
一、公司資質(zhì)維護
公司越長,涉及的資質(zhì)就越多,根據(jù)建設部的要求,做好年檢和維護工作也是一項艱巨的任務,如果疏忽可能會給企業(yè)帶來不必要的損失。
二、公司技術(shù)人員證件管理,造冊建檔
1、創(chuàng)建人員及其證件的詳細帳戶以進行統(tǒng)一管理。
2、注冊技術(shù)人員相關(guān)的注冊,繼續(xù)教育,續(xù)注冊,變更和其他維護工作。通過確定詳細的信息,證書的有效期是多會兒,繼續(xù)教育的時間等,一目了然,如果在一定時間內(nèi)到期,可以同時報名繼續(xù)教育。
3、人員配置和維護公司的各種資質(zhì),及時上報專業(yè)人員需求,協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員。
4、公司的年度營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證書年檢工作,目前在線年檢也很方便。
5、根據(jù)建設廳的要求,市建委要求規(guī)劃和組織年度安全員,造價員,監(jiān)理員,見證取樣,人防監(jiān)理人員的培訓及續(xù)教育工作。
6、報告和跟蹤技術(shù)人員的能力提升和職稱評估。
7、建立相關(guān)部門的關(guān)系和維護(市建委,建設廳,協(xié)會)
8、安全(人員合同,相關(guān)證件,人員資料,用電,網(wǎng)絡,值班,加班,公司資料保密,信息保密)。
9、公司人員證件的使用,借用必須經(jīng)公司領導批準。
10、提供其他合理化建議。
施工企業(yè)資質(zhì)的管理和維護不容忽視,一個強大的企業(yè)可以專門設立一個部門,對于所有人員證書的管理,資質(zhì)的維護和升級等,可以做出詳細的安排,并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展來規(guī)劃新的資質(zhì)需求并實施。